تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر وظائف شاغرة في عدة مدن بالمملكة، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة:
المسميات الوظيفية:
- - أخصائي رئيسي - بيانات وحدة الأعمال
- - أخصائي أول - محفظة الابتكار
- - أخصائي أول - باحث علم المعادن
- - مهندس أول الأتمتة والرقمنة
- - أخصائي أول تطوير الأعمال
- - أخصائي أول الاستدامة وحلول الطاقة
- - مهندس اول صيانة كهربائية
- - مهندس استمرارية الأعمال
- - مدير البنية التحتية لتقنية التشغيل والاستضافة
- - مشرف عام - تخطيط الصيانة
- - أخصائي رئيسي - علم البيانات والذكاء الاصطناعي
- - أخصائي رئيسي - نمذجة البيانات والهندسة المؤسسية
- - مدير الصيانة
- - أخصائي رئيسي - نمذجة البيانات والهندسة
- - أخصائي أول - الحوكمة والبيانات الرئيسية
- - أخصائي رئيسي - نطاق بيانات الاستكشاف وتطوير المشاريع
- - أخصائي أول - الهندسة والافتراضية
- - أخصائي موازنة خطوط الإنتاج
- - أخصائي أول - المنصات المستقلة الذاتية
- - جيولوجي أول
- - أخصائي أول مراقبة التكاليف
- - مدير الجاهزية التشغيلية
- - وظائف أخرى
التخصصات :
- - الإدارة
- - إدارة الأعمال
- - إدارة المخاطر
- - إدارة الجودة
- - المالية
- - الاقتصاد
- - الإحصاء
- - الرياضيات
- - الأتمتة
- - التحليلات
- - أنظمة التحكم
- - الكهرباء
- - الإلكترونيات
- - العلوم البيئية
- - الاستدامة
- - أنظمة الطاقة
- - علم المعادن
- - علوم المواد
- - نظم المعلومات
- - إدارة البيانات
- - إدارة الابتكار
- - علوم الحاسب
- - علوم البيانات
- - تقنية المعلومات
- - الذكاء الاصطناعي
- - هندسة النظم
- - هندسة البيانات
- - هندسة التعدين
- - هندسة الحاسب
- - الهندسة الكهربائية
- - هندسة البرمجيات
- - الهندسة الكيميائية
- - الهندسة الصناعية
- - الهندسة الميكانيكية
- - الهندسة
- - تخصصات ذات الصلة
مزايا العمل في شركة معادن:
- - راتب شهري أساسي مجزي.
- - بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
- - بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
- - بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
- - تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
- - نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
- - نظام تملك المنازل.
- - راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
- - مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
- - نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
- - بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
- - برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
- - إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
- - مكافأة خدمة مستمرة.
- - بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.
نبذة عن معادن:
تأسّست (معادن) بأمر ملكي عام 1997م، وأوكلت إليها مهمّة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية. وفي عام 2004م، أقر مجلس الوزراء نظام الاستثمار التعديني الجديد في خطوة ساعدت على تنمية قطاع التعدين وتطوير البنية التحتية لسكة الحديد والميناء، اللذين مكّنا الشركة من نقل منتجاتها بسهولة إلى الأسواق.
طريقة التقديم:
من خلال الرابط التالي - (اضغط هنا).
.jpg "مطاعم كودو تعلن فتح باب التوظيف (رجال / نساء) في (جميع مناطق المملكة)")
