تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر وظائف شاغرة في عدة مدن بالمملكة، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة:
المسميات الوظيفية:
- - أخصائي استقطاب المواهب
- - أخصائي أول إدارة التجارة
- - أخصائي أول عالم بحوث وتطوير دولي
- - مهندس أول تخطيط ميكانيكي
- - مهندس رئيسي إدارة المخاطر
- - أخصائي أول علوم البيانات والذكاء الاصطناعي
- - أخصائي أول مجالات بيانات الاستكشاف وتطوير المشاريع والهندسة
- - أخصائي عمليات الموارد البشرية
- - مشرف تعدين
- - إخصائي إدارة الصحة
- - أخصائي أول تطبيق ونقل الابتكار
- - أخصائي أول نطاق بيانات وحدات الأعمال
- - أخصائي المواد الخام الاستراتيجية
- - مدير التقارير والرؤى التنفيذية
- - محلل مالي
- - أخصائي رئيسي
- - أخصائي أول موازنة خطوط الإنتاج
- - مدير الصيانة لمشروع
- - أخصائي رئيسي محفظة الابتكار
- - أخصائي أول تحويل نفايات المناجم لقيم
- - أخصائي أول أبحاث الهندسة
- - مشرف عام تخطيط الصيانة
- - مدير الرقابة الداخلية
- - اخصائي رئيسي المنصات الذاتية
- - والمزيد ...
التخصصات :
- - إدارة الأعمال
- - إدارة الموارد البشرية
- - إدارة المشاريع
- - إدارة المخاطر
- - إدارة الرعاية الصحية
- - الموارد البشرية
- - المالية
- - المحاسبة
- - الاقتصاد
- - التسويق
- - المعادن
- - الرياضيات
- - العلوم
- - الجيولوجيا
- - علوم المواد
- - علوم الأرض
- - إدارة البيانات
- - إدارة التطوير
- - علوم البيانات
- - الذكاء الاصطناعي
- - علوم الحاسب
- - نظم المعلومات
- - هندسة البترول
- - هندسة التعدين
- - هندسة العمليات
- - الهندسة الكيميائية
- - الهندسة المعدنية
- - الهندسة الميكانيكية
- - الهندسة الصناعية
- - الهندسة
- - تخصصات ذات الصلة
أماكن العمل:
- - الرياض.
- - جدة.
- - رأس الخير.
- - منصورة مسرة.
- - الجبيل.
مزايا العمل في شركة معادن:
- - راتب شهري أساسي مجزي.
- - بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
- - بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
- - بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
- - تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
- - نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
- - نظام تملك المنازل.
- - راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
- - مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
- - نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
- - بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
- - برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
- - إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
- - مكافأة خدمة مستمرة.
- - بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.
نبذة عن معادن:
تأسّست (معادن) بأمر ملكي عام 1997م، وأوكلت إليها مهمّة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية. وفي عام 2004م، أقر مجلس الوزراء نظام الاستثمار التعديني الجديد في خطوة ساعدت على تنمية قطاع التعدين وتطوير البنية التحتية لسكة الحديد والميناء، اللذين مكّنا الشركة من نقل منتجاتها بسهولة إلى الأسواق.
طريقة التقديم:
من خلال الرابط التالي - (اضغط هنا).

