تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر وظائف شاغرة في عدة تخصصات.

تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر وظائف شاغرة في عدة مدن بالمملكة، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة:

المسميات الوظيفية:

رئيس قسم التدريب (Section Head, Discipline Training)
أخصائي رئيسي تدريب (Lead Specialist, Training SAP & PAU II)
مهندس أول الأجهزة (Sr. Engineer, Instrumentation)
أخصائي رئيسي العلامة التجارية (Lead Specialist, Brand II)
مهندس أول التميز التشغيلي الثاني (Senior Engineer, Operational Excellence II)
أخصائي رئيسي البيانات والتقنية والتقارير (Lead Specialist, Data, Technology and Reporting II)
المشرف على إدارة العقود والخدمات اللوجستية (Superintendent, Contract Management & Logistics)
مدير جيولوجيا (Manager, MRM Geology)
مدير التصنيع والتعدين (Manager, Manufacturing & Mining)
أخصائي رئيسي (Lead Specialist)
مهندس رئيسي معدات دوارة (Lead Engineer, Rotatory Equipment II)
مهندس أول أداء الموثوقية (Senior Engineer, Reliability Performance)
مدير تقنية المالية (Manager, Finance Technology)
مهندس رئيسي (Lead Engineer, Rotating)
والمزيد ...

مزايا العمل في شركة معادن:

راتب شهري أساسي مجزي.
بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
نظام تملك المنازل.
راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
مكافأة خدمة مستمرة.
بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.

نبذة عن معادن:

تأسّست (معادن) بأمر ملكي عام 1997م، وأوكلت إليها مهمّة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية. وفي عام 2004م، أقر مجلس الوزراء نظام الاستثمار التعديني الجديد في خطوة ساعدت على تنمية قطاع التعدين وتطوير البنية التحتية لسكة الحديد والميناء، اللذين مكّنا الشركة من نقل منتجاتها بسهولة إلى الأسواق.

طريقة التقديم:

من خلال الرابط التالي - (اضغط هنا).