تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر وظائف شاغرة في عدة تخصصات.



تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر وظائف شاغرة في عدة تخصصات.

 


تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر وظائف شاغرة في عدة مدن بالمملكة، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة:

المسميات الوظيفية:

  •  منسق مخلفات تعدين.
  •  أخصائي أول المخاطر التشغيلية.
  •  مشغل أول.
  •  مشغل رئيسي.
  •  أخصائي أول كهرباء وأجهزة.
  •  أخصائي أول تصدير مناولة مواد.
  •  منسق صيانة.
  •  أخصائي صحة وسلامة.
  •  مهندس سلامة العمليات.
  •  أخصائي تفتيش صحة وسلامة.
  •  مشرف عمليات المناجم.
  •  مهندس أول هندسة البيانات.
  •  مهندس رئيسي SAP.
  •  مهندس بيئي.
  •  أخصائي أول ميكانيكا.
  •  مهندس ميكانيكي.
  • والمزيد...
أماكن العمل:
  •  طريف (الحدود الشمالية).
  •  الرياض.
  •  رأس الخير (المنطقة الشرقية).
  •  طريف الأسياح (القصيم).
  •  حقل خريص.
  •  مهد الذهب (المدينة المنورة).
  • وأخرى

التخصصات:

  •  إدارة الأعمال
  •  سلاسل الإمداد
  •  المالية
  •  إدارة المخاطر
  •  الجيولوجيا
  •  علوم الأرض
  •  العلوم
  •  علوم الحاسب
  •  نظم المعلومات
  •  العلوم البيئية
  •  هندسة الحاسب
  •  هندسة التعدين
  •  الهندسة البيئية
  •  الهندسة المدنية
  •  الهندسة الصناعية
  •  الهندسة الكهربائية
  •  الهندسة الميكانيكية
  •  الهندسة الكيميائية
  •  الهندسة
  •  أو مايعادلهم

الشروط العامة:

  •  أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  •  حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.
  •  إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
  •  إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.

 مزايا العمل في شركة معادن:

  •  راتب شهري أساسي مجزي.
  •  بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
  •  بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
  •  بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
  •  تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
  •  نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
  •  نظام تملك المنازل.
  •  راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
  •  مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
  •  نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
  •  بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
  •  برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
  •  إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
  •  مكافأة خدمة مستمرة.
  •  بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.

نبذة عن معادن:

 تأسّست (معادن) بأمر ملكي عام 1997م، وأوكلت إليها مهمّة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية. وفي عام 2004م، أقر مجلس الوزراء نظام الاستثمار التعديني الجديد في خطوة ساعدت على تنمية قطاع التعدين وتطوير البنية التحتية لسكة الحديد والميناء، اللذين مكّنا الشركة من نقل منتجاتها بسهولة إلى الأسواق.

طريقة التقديم:

من خلال الرابط التالي - (اضغط هنا).

شارك الموضوع
تابع أحدث الوظائف أول بأول :-
- تابعنا على التيلجرام اضغط هنا
- تابعنا على تويتر اضغط هنا
- تابع الوظائف على السنابشات اضغط هنا